包装设计负责人（自有品牌）

岗位职责 1、搭建自有品牌包装设计体系：建立并持续迭代自有品牌短链商品的包装设计规范、标准与视觉语言，统一多品类自有品牌的整体视觉呈现，形成可复用的设计模板与资产库。 2、包装结构、材质与工艺设计落地：主导多品类商品包装的结构、材质、工艺方案设计，推动从概念到打样、量产的落地跟产，确保设计意图在生产端稳定还原。 3、包装成本与质量管控：统筹包装成本测算与优化，跟进打样、试产及量产各环节的质量把关，平衡设计表现力与供应链成本。 4、供应商与资源库管理：梳理、沉淀并管理包装设计、打样与生产供应商资源库，主导供应商评估、比价与合作管理，形成稳定的供应链协作机制。 5、多品类协同：覆盖母婴用品、食品营养、服装棉品、家居玩具等多品类的包装需求，与商品、采购、供应链、品控等部门协同推进新品上市。 任职要求 1、5 年以上包装设计从业经验，具备多品类包装设计经验（母婴、快消食品、服装、用品等），有自有品牌/品牌方主导包装体系经验的优先。 2、熟悉包装结构、材质与印刷/工艺，能独立主导打样与量产跟产；具备包装成本意识与管控经验。 3、体系能力：有搭建包装设计规范、标准体系或供应商资源库的实操经历。 4、具备较强的跨部门协同与项目统筹能力，能推动多品类、多项目并行落地；审美与落地执行并重