招聘专员

工作职责： 1.负责执行招聘全流程。 2.灵活使用多种渠道定位及联系候选人，通过主动的人才搜索来建立拓展招聘渠道。 3.与潜在候选人建立并维护关系，建立及维护公司人才库。 4.参与建立和完善公司的人才招聘策略、招聘制度与流程，定期进行招聘数据分析和行业人才动态反馈。 5.与业务保持紧密沟通，确保准确掌握业务的用人需求，对业务的发展动态及时了解，并与业务及HRBP深入合作给予相关人才建议。 任职资格： 1.5年以上高科技行业研发招聘经验（至少3年半导体行业招聘经验），能够应对批量高要求的岗位。 2.熟悉招聘工具及渠道包括传统和在线社交媒体以及专业网络。 3.良好的项目管理技能，同时管理多个优先级并具有顺序优先级的能力-以结果为导向。 4.统招本科及以上学历。 5.英语可以作为工作语言（加分项）。 6.半导体设备行业招聘经验优先。