采购部长

岗位职责： 1.战略规划与团队管理：制定公司中长期备件采购战略与年度采购预算，审批重大采购项目与长期服务合同；领导备件采购团队，搭建组织架构、培养专业能力，打造以数据驱动的采购文化，高效分配内外部资源。 2.供应商生态与成本管理：主导供应商建立战略合作关系，搭建并优化供应商体系，推动 VMI、联合研发等创新合作；推动 “最 低总拥有成本” 理念落地，主导备件标准化、国产化替代，设定并达成部门降本目标。 3.库存优化、流程数字化与高层协同：审批全公司关键备件库存策略，主导呆滞库存处理，提升库存周转效率；设计优化采购全流程，推动 SRM、数据分析等数字化工具落地，应对内外部审计；向管理层汇报采购战略与绩效，跨部门协同保障业务连续性。 任职要求： 1.基本资质要求：本科及以上学历（硕士 / MBA 优先），5 年以上采购 / 供应链工作经验，有 3 年以上管理团队的经验。 2.专业技能要求：具备出色的商业洞察力与战略规划能力，深厚的财务素养，卓越的领导力与变革管理能力；精通高级谈判与复杂合同管理，熟悉 TCO、SRM、ERP、数据分析等先进供应链管理理念与系统。 3.综合能力要求：以结果为导向，具备强烈的企业家精神、出色的决策能力与风险承担意识；拥有卓越的沟通说服能力，责任心强、沟通协调与问题解决能力突出，成本意识敏锐； 4.英语可作为工作语言，拥有海外工作经验优先；