人事专员

岗位：人事专员1名 （一）基本条件： 1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律及校规校纪，坚持社会主义办学方向，无违规违纪等不良记录。 2、热衷于高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，勤勉尽责、作风正派，具备良好的职业道德和服务意识。 3、认同学校办学理念，具有较强的执行能力和团队协作精神，能够胜任人事管理相关日常工作。 4、具有人力资源管理、行政管理、劳动法或相关专业背景，熟悉人事管理业务流程，有人事管理相关工作经验者优先。 5、吃苦耐劳，爱岗敬业，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，服从学校及部门的管理，按时、按质完成学校、部门交付的任务，能够熟练运用办公软件处理人事数据及档案管理工作，积极配合做好教职工管理与服务工作。 （二）任职条件： 任职要求： 1、本科及以上学历；人力资源管理、行政管理、劳动法等相关专业优先； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养； 3、拥有人事管理相关工作经验，熟悉社保申报、薪资核算、档案管理、劳动合同管理等人事业务流程； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备较强的数据统计与处理能力； 5、了解国家及云南省劳动保障相关法律法规，具备基本的劳动法知识； 6、研究生学历或持有人力资源管理师证书者优先考虑。 工作职责： 1、承担教职工绩效考核相关工作，包括考核组织、数据汇总、材料整理等； 2、负责教职工薪资核算，做好薪资数据核对、台账维护等工作； 3、办理社保申报、增减员、变更等社保相关业务； 4、开展人事档案收集、整理、归档、查阅等档案管理工作； 5、负责劳动合同管理、离职手续办理等基础员工关系事务； 6、完成人事部门交办的其他日常工作。