人力资源经理/主管

岗位职责： 1. 全面负责张家界千古情景区人力资源管理工作。 2. 做好集团人力资源政策的实施与反馈，结合地方实际推动有效实施，并及时反馈执行情况。 3. 重点负责景区运营及艺术类人才的招聘引进，拓展并维护实习院校合作关系，保障人才梯队建设。 4. 组织员工活动，营造积极的组织氛围；推动企业文化宣传与落地，做好后勤保障支持。 5. 与各业务部门保持高效沟通，确保人力资源工作与业务发展同步推进。 6. 规范人事管理流程，优化薪酬与绩效体系，确保合规性与激励性。 7. 完成公司领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上人力资源从业经验，至少具备1家企业人力资源全盘管理经验。 3. 能独立操作人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规。 4. 具备良好的独立思考与问题解决能力，执行力、沟通协调能力强。 5. 熟练使用各类办公系统及软件，具备较好的公文写作与文案能力。