人事行政专员

岗位职责： 行政板块： 1.负责接待安排、会议管理； 2.负责子公司资产和办公用品等的仓库、出入库、采购领用等管理； 3.负责物业日常对接，对接租赁费、物业水电费、维修费用、办公场所维修、环境卫生、消防安全检查等行政事务。 人事板块： 1.负责子公司岗位招聘、入转调离工作； 2.负责月度考勤统计与工资核算； 3.按月编制人力报表，统计人员及流失数据，盘点人员编制。 （本岗位前期工作负荷相对平缓，后续业务量提升后，公司将视实际情况增配人员协同开展工作） 岗位要求： 1.身高165cm左右，形象良好，普通话标准，性格较开朗。 2.统招大专及以上学历，2年及以上人力资源、行政相关工作经验。 3.熟悉招聘、考勤、薪酬、员工关系等人事工作流程及行政后勤事务规范。 4.熟练使用 Word、Excel 等办公软件，沟通协调能力强，工作细致负责，具备良好服务意识与保密意识。 薪资待遇： 工作时间：行政班9点-6点，单休+法定节假日。 薪酬福利：综合薪资4-5.5K。工作餐餐补300元/月、生日现金红包200元、工龄补贴100元、节日礼品、团建、培训、入职满一年享带薪年假5天。