医学研究与科研合作负责人
杭州米福科技有限公司职位描述
岗位目标: 医学研究与科研合作:与医生和科研团队共同发现值得研究的问题,设计可行的合作课题,探索产品作用机制,并将研究结果转化为可靠的学术证据和产品改进建议,工作重点包括临床问题识别、机制研究规划、医院及研究者合作、课题推进和学术成果产出。 岗位职责: 1、发现临床科学问题:深入了解神经内科、精神科、康复等临床场景,与医生讨论未满足需求、患者分层、治疗反应差异及潜在作用通路,提出适合公司产品特点的研究问题; 2、 规划机制研究:围绕经颅磁刺激、TI、经颅超声等产品及刺激靶点、参数和治疗方案,协同临床医生与基础/影像/脑电团队提出机制假设;规划可行的观察指标和研究方法,如临床量表、脑电、功能影像、神经生理指标、运动学或数字化评估等; 3、建立科研合作:识别并维护医院科室、临床研究团队和高校实验室合作关系;组织学术拜访、研究讨论会和研究者会议;推动合作从初步交流发展为明确课题、责任分工和时间表; 4、共同设计和推动课题:与研究者共同撰写研究构想、课题申请、研究方案、伦理材料和学术摘要;协调公司与合作方资源,跟进伦理、启动、受试者评估、样本/数据采集和阶段性复盘。遵守伦理、数据保护、知情同意及机构管理要求; 5、推动学术产出:协助研究者进行数据解释、论文和会议摘要撰写、投稿及学术交流;确保结论与研究设计和数据相匹配,对探索性结果和证据局限作准确表述; 6、把研究发现反馈给产品团队:将临床观察和机制研究结果转化为产品设计、刺激参数、适用场景、研究终点及后续验证的建议;推动研发、医学和临床团队形成闭环; 7、内部医学支持:为研发、产品及市场团队提供医学文献解读和研究证据培训;审阅医学材料,确保机制假设、研究结果和对外表述有明确证据依据,不将探索性发现描述为已证实疗效或机制; 8、形成研究资产:维护研究者与机构合作地图、课题储备、研究进度、论文及证据档案,形成公司重点产品和适应症的年度医学研究规划。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,临床医学、神经病学、精神病学、康复医学、医学影像、生物医学工程、神经科学等相关专业,3年及以上相关经验; 2、有医院临床科研、医学事务、神经科学研究、医疗器械企业医学/临床研究或CRO医学工作经历之一;有与临床医生共同开展研究的实际经验; 3、能够阅读和整理医学文献,完成研究构想、课题方案、会议摘要、汇报材料等医学写作; 4、具备基本研究方法意识,理解研究设计、对照、偏倚、终点、样本量估计、数据质量和结果解释的基本原则;能够与统计人员协作; 5、擅长与临床医生及跨学科团队沟通,能把临床问题转化为具体研究计划并持续推动执行; 6、具备良好的中文表达能力和英文文献阅读能力,能适应必要的出差。 7、有帕金森病、运动障碍、抑郁症、神经调控、TMS、TI、脑电、神经影像或神经生理研究经验。
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