校区主管

岗位定位：校长的行政参谋、执行抓手、跨部门协调枢纽，协助校长统筹校区日常运营、教学管理、合规、招生就业对接，督办各项决议落地。 主要岗位职责 一、行政参谋与文书管理 协助校长梳理学校发展规划、年度计划、月度目标，起草工作计划、工作总结、汇报材料、申报资料、会议纪要、对外函件。 收集各部门周报、月报、数据报表，汇总整理，形成校长审阅总报表，及时向校长反馈经营、教学、学员、舆情风险。 保管学校重要文件、资质证书、合作协议、档案，做好台账登记，文件收发、传阅、归档。 筹备校长办公会、部门例会、家长会、合作洽谈会：拟定议程、通知参会人员、会场安排、记录纪要、跟踪会议决议事项。 二、督办落实（核心职能） 跟进校长下达给各部门（教务、后勤、新媒体、销售）的工作任务，跟踪进度、收集卡点、定期向校长汇报完成情况，形成督办台账。 监督各项制度落地：考勤、教学规范、学员管理、安全制度、招生流程、退费流程执行情况，发现违规问题及时上报并牵头协调整改。 跟进上级主管部门（人社、教育等）通知、检查事项，准备迎检材料，落实整改回执。 三、跨部门协调与对内管理 协调教务专员、理论/实操老师、后勤之间的矛盾：排课调整、实训场地、无人机实验室使用、耗材申领、学员投诉分流。 协调招生销售部、新媒体部线索对接、学员信息同步、就业安置对接（联合飞机等合作企业对接辅助）。 接待来访单位、合作企业、考察客户，配合校长商务洽谈，做好接待记录、跟进合作意向。 受理重大学员投诉、学员纠纷，初步核实情况，拿出初步处理方案上报校长，跟进闭环。 四、教学、实训、安全辅助管理 抽查课堂纪律、实操实训、无人机实验室安全、设备台账，检查实训设备、无人机、工具包耗材盘点情况。 协助教务核查开班资料、学员档案、考勤、证书报考资料收集、考证安排。 落实校园安全巡查：消防、用电、无人机试飞安全、实操场地安全台账，安全隐患上报跟进整改。 五、其他事务 校长日程管理：预约、行程安排、提醒；校长外出时代理部分紧急事务上传下达。 完成校长交办的其他临时性工作。 岗位要求 学历：年龄28-40，大专以上，管理、市场营销专业优先，3年以上线下培训机构 / 校区运营经验，至少 1 年团队管理经验，形象大方得体。 基础能力：熟练使用 Office（Word、Excel，做台账、登记表） 薪资：底薪 + 提成 社保，节日福利，带薪年假，员工培训