门店招商运营主管/经理

【岗位职责】底薪8-12K，五险一金，双休 1. 招商目标达成：负责所辖区域/渠道的门店招商工作，制定并执行招商计划，完成新增门店数量与签约额目标。 2. 客户拓展开发：通过线上平台、行业展会、异业合作、老商转介绍等渠道，持续获取潜在服务商/投资人的有效线索。 3. 招商全流程推进：主导从线索跟进 → 初步沟通 → 实地考察/项目说明 → 意向确认 → 签约落定的完整闭环。 4. 落地运营支持：协同选址、装修、培训、开业筹备等环节，协助服务商完成从签约到开业的全流程落地，保障门店顺利运营。 5. 招商体系搭建：参与优化招商话术、加盟政策、招商物料（PPT/手册/案例库）与标准化 SOP，提升转化效率。 6. 门店运营协同：跟踪已开门店的经营数据（营收、存活率、复购等），协同运营团队做诊断与帮扶，推动续约与扩店。 7. 渠道与数据运营：维护招商渠道资源库，定期复盘招商漏斗数据，输出招商分析与改进建议。 8. 客情与品牌维护：建立服务商档案，做好长期客情维护，提升品牌口碑与转介绍率。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3 年以上招商、加盟拓展、连锁门店开发或销售运营经验；有成熟连锁品牌招商经验者优先。 3. 熟悉招商全流程，具备较强的谈判、沟通表达与客户开发能力。 4. 有本地商圈资源、选址资源或服务商人脉资源者优先。 5. 结果导向，自驱力强，能承受业绩压力，可接受阶段性出差。 6. 具备基础的数据分析能力与方案/报告撰写能力，熟练使用 Office 办公软件。 7. 高度认同品牌理念，具备良好的职业素养与服务意识。