新媒体运营主管

工作职责 1. 统筹公司视频号、小红书、抖音等官方自媒体矩阵的整体定位与日常运营，牵头策划符合心理健康领域专业调性的内容选题，输出兼具传播性与专业度的创意文案、视觉及短视频内容，筑牢品牌专业可信的对外形象。 2. 搭建全平台数据监测与复盘体系，深度拆解用户行为、内容互动、转化链路等核心指标，基于数据结论动态迭代内容方向与运营策略，持续提升粉丝活跃度、留资率与转化效率。 3. 敏锐捕捉社会情绪热点与心理健康类公共话题，结合品牌定位快速策划具备破圈潜力的爆款内容，强化账号在心理服务赛道的行业影响力与用户信任度。 4. 制定分阶段的账号增长与运营落地计划，通过精细化的内容排期、活动策划、用户互动等手段，实现粉丝规模与账号权重的稳步增长，为前端业务线输送精准流量，支撑整体业务目标达成。 5. 梳理内容生产与运营全流程的标准规范，带领运营小组高效推进各项项目落地，保障内容产出质量与发布节奏稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，动漫、影视、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备3年以上新媒体全平台运营经验，有心理健康、医疗健康或知识付费类账号操盘经验者优先。 2. 精通视频号、小红书、抖音等主流内容平台的运营规则、流量分发机制与用户画像特征，具备独立完成从方案策划、资源协调到落地执行全流程的能力。 3. 具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用平台后台及第三方数据工具拆解问题，从数据波动中提炼内容优化方向，用数据指导运营动作而非凭感觉决策。 4. 对社会情绪、公共热点及心理相关话题有极强的敏感度，信息整合能力突出，能够快速将热点转化为符合品牌专业调性、不触碰行业伦理红线的内容素材。 5. 具备优秀的项目统筹能力、独立思考能力与强执行力，能够自主拆解运营目标并推动落地，对内容质量与结果负责。 补充说明 1. 办公地点：越秀区 2. 薪酬福利：提供有市场竞争力的薪酬体系，表现优秀者可获得主动调薪机会，团队氛围轻松愉快。