项目经理

岗位职责： 1. 项目全周期管理 负责所辖项目从立项、计划、执行、跟踪到验收结项的全过程管理，制定并维护项目计划、里程碑、任务清单及状态报告，主动跟踪进度、识别风险并推动问题解决，对项目的执行过程与交付结果负责。入职初期可在业务负责人指导下开展工作，逐步形成独立管理项目的能力。 2. 客户沟通与交付边界管理 作为项目对客的主要接口，负责日常需求沟通、进度协调、问题反馈及交付确认；能够识别客户新增需求、范围变化和潜在交付风险，及时组织内部评估与对外沟通。具备基本的工作量和交付边界意识，复杂的商务谈判、重大范围变更等事项可在业务负责人支持下推进。 3. 需求理解与技术转化 理解客户的工程研发场景、适航审定及过程管理需求，能够与客户研发、质量、适航、信息化等相关人员进行有效沟通；将客户诉求整理为内部可执行的需求描述、任务拆解与优先级安排。能够主动学习 ARP4754A、DO-178C、DO-254 等相关标准及业务流程，不要求入职时已具备深入的专业知识。 4. 内部资源协调与团队协作 协调适航／体系专家、AI 工程师、软件工程师等内部资源，明确任务分工、交付节点和优先级；及时跟踪任务进展，推动解决执行过程中的问题。能够与不同专业背景的团队成员有效协作，在资源有限的情况下积极推动项目按计划交付。 5. 跨部门协作与问题推动 在跨部门协作中理解各方工作目标与责任边界，主动沟通、协调资源并推动问题解决；遇到资源冲突、责任分歧或交付风险时，能够及时识别并反馈，提出合理建议，在必要时寻求业务负责人支持，避免问题长期悬而未决。 6. 交付质量与过程管理 根据项目实际情况维护必要的过程记录、交付清单和质量检查机制，确保项目文档、过程资料及交付成果满足客户和审查要求；能够关注交付内容的完整性、一致性与可追溯性，同时兼顾管理效率，避免单纯为了流程而增加不必要的工作负担。 7. AI 工具应用与补位交付 主动使用 AI 工具提升工作效率，能够利用 AI 辅助完成文档编写、资料整理、需求分析、方案初稿、数据处理等工作。在项目人力紧张或出现紧急需求时，愿意结合既有模板和工具承担部分具体交付任务，不局限于进度跟踪和协调工作。 8. 项目经验与资产沉淀 在项目执行过程中持续整理典型问题、交付模板、估算经验及实施案例，逐步形成可复用的项目管理与交付资产，支持同类项目的执行效率提升和部门项目管理体系完善。 任职要求： 1.具备 3～6 年工作经验，具有工程技术、产品研发、质量体系、工程服务或相关项目管理背景。优先考虑航空航天、汽车、自动化、电子信息、机械、系统工程等相关专业或行业经历；不以纯软件开发或互联网项目管理年限作为主要筛选依据。 2.具备一定的项目执行或管理经验，曾独立负责中小型项目，或作为核心负责人推动过项目主要模块的实施与交付；能够主动制定计划、协调资源、跟踪问题并推动结果落地。不要求具备大型复杂项目的完整管理经验，但需要有实际承担任务和交付责任的经历。 3.具备良好的需求理解与业务学习能力，能够理解客户的工程研发、质量管理或体系建设相关诉求，并将其转化为具体工作任务。对民用航空适航体系、研发流程及相关标准有学习意愿，能够在业务指导下较快建立基本认知。 4.具备良好的沟通协调能力和基本的项目风险意识，能够独立开展日常客户沟通、内部协调与问题跟踪；遇到需求变化、资源冲突及交付分歧时，能够主动识别、及时反馈并推动处理。不要求具备成熟的商务谈判能力，但需要有责任意识和基本的交付边界意识。 5.能熟练使用常用办公工具，并能够主动利用 AI 工具辅助文档编写、资料整理、方案准备和数据处理等实际工作。不要求具备 AI 开发能力，但需要愿意学习和使用新工具，持续提升工作效率。 6.学习能力强、主观能动性强、做事踏实，具备较好的责任心和结果意识；愿意深入理解具体业务，不排斥承担必要的实际交付工作，能够适应一定频率的客户现场沟通与出差。