考培事业部销售支持总监
新通教育职位描述
集团两大事业部之一的考培事业部招聘销售支持总监: 岗位职责 1、销售策略与经营管理 根据考培事业部整体业务目标,协助制定年度销售策略、经营计划及阶段性目标,并推动各区域/分公司落地执行; 定期跟踪销售数据及经营指标,分析业务进展、市场变化及核心问题,为业务决策提供支持; 结合市场及一线业务反馈,持续优化销售策略和业务打法,推动业绩目标达成。 2、销售运营与业务赋能 搭建并持续优化销售运营及管理机制,包括目标拆解、过程管理、数据分析、复盘及考核等; 深入一线业务场景,为分公司及销售团队提供业务支持、方法赋能及资源协调; 沉淀优秀销售案例、方法论及标准化工具,推动优秀经验在全国业务体系内复制。 3、业务协同与项目推进 协同市场、产品、教学等相关部门,围绕获客、转化、产品及交付等关键环节推动业务协同; 针对重点区域、重点项目及业务难点制定解决方案,并协调相关资源推动落地; 参与事业部重点业务项目及重要商务合作,推动项目执行并对结果进行跟踪。 4、销售管理体系优化 持续优化销售流程、管理制度及业务工具,提升整体销售效率和运营质量; 关注合同、回款及业务合规等关键环节,协助建立规范、高效的销售管理体系。 任职要求 本科及以上学历,5年以上销售、销售运营或业务管理相关经验,有团队管理或多区域业务管理经验; 有留学、语言培训等行业经验优先; 有总部/集团型企业销售管理、销售运营、区域管理或业务赋能经验者优先; 具备较强的数据分析及经营分析能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善; 具备较强的跨部门沟通、资源整合及项目推动能力,能够深入业务一线解决实际问题; 结果导向,有较强的业务敏感度和推动力,能够适应快速发展的业务环境; 熟悉AI办公工具及销售管理工具,有较强的数字化意识。 薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪酬方案,具体根据候选人的经验、能力及岗位匹配度综合确定; 五险一金、绩效奖金、带薪年假及相关员工福利; 集团核心业务管理岗位,有机会深度参与考培事业部全国业务体系建设及重点项目。
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