门店店长（百货商超）

岗位职责： 1、目标达成：承接门店销售、毛利、周转、缺货率、损耗等经营指标，落实采购下发的陈列、促销计划，跟踪商品销售数据，挖掘单品销售潜力。 2、商品管理：对接采购，跟进到货、补货、退换货，管控库存水位，监控商品动销、临期、残次，持续优化SKU结构，提升库存周转效率。 3、陈列标准：落实门店排面、堆头、价签管理，定期巡检，保障楼面、后仓符合公司陈列规范与商品运营标准。 4、损耗管控：定期复盘损耗、费用数据，制定改善方案，严格执行保质期管理、商品防护标准，压降门店损耗。 5、促销落地：配合档期促销活动，完成促销商品备货、陈列布置、价格核查、物料跟进，跟进活动效果。 6、团队管理：负责班组员工排班、培训、现场带教，明确分工，做好服务标准落地，提升员工业务能力与团队氛围。 7、现场运营：负责店内现场管理、客诉处理、秩序维护，做好跨部门协同，及时同步门店需求给到采购、仓储。 8、合规风控：规范门店操作流程，落实商品、资金、盘点、安全管理要求，识别现场运营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，零售、供应链、工商管理相关专业优先。 2、3年以上商超/连锁零售卖场管理经验，百货、日百品类管理经验优先，能适应轮班排班。 3、熟悉商超商品运营、库存管理、损耗管控、陈列标准，看得懂销售、毛利、周转数据，可独立复盘优化。 4、沟通协调能力强，可对接采购、仓储等后端部门，落地采购方案，妥善处理顾客客诉。 5、擅长员工培训辅导、现场管理，目标感强，执行力好，能带团队完成经营任务。 6、熟练使用Excel、零售进销存系统，具备基础数据分析能力。 7、责任心强，抗压能力好，服务意识佳，恪守零售运营规范，有风险意识。 加分项 1、有家居百货、日用百货门店管理经验优先； 2、有商超促销活动落地、商品选品提报经验优先； 3、有对接采购、供应商协同工作经验优先。