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工艺主管

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征和工业
青岛-平度, 中国¥10,000 - ¥15,000 /月2周前

职位描述

一、岗位概述 核心定位:作为公司摩链轮工艺团队管理核心,全面统筹摩链轮新产品工艺研发、试制落地、工艺标准体系搭建与迭代升级;主导工艺难点、量产瓶颈问题攻关,统筹工装模具优化、新工艺/新设备/新材料导入;负责工艺团队日常管理、人员培养、工艺落地监督、生产制程质量统筹;牵头落地精益生产、制程标准化、品质提效降本,保障高端摩链轮产品稳定量产、适配头部主机厂供货标准,赋能车间产能、品质、效率持续优化。 汇报关系:向生产/技术部门负责人汇报,统筹工艺工程师、工艺技术员团队工作。 核心目标:搭建并完善摩链轮全制程工艺标准体系;建立稳定量产良品条件;前置化解新品试制与批量生产质量风险;通过工艺革新与团队管理,持续提升制程一致性、产品良率、生产效率,降低生产成本;匹配高端摩托车主机厂供货品质要求,打造专业化、标准化、高效化工艺团队。 二、核心职责 1、工艺体系统筹与标准化建设 负责统筹摩链轮全工序工艺方案制定、审核、落地与迭代,牵头编制、修订、完善全套工艺文件、作业指导书、检验标准、工装标准等体系文件;统一车间制程工艺标准,解决各工序工艺不统一、执行不规范问题,实现生产工艺标准化、规范化、可追溯化,支撑批量稳定生产。 2、新产品工艺统筹与项目管理 主导高端摩链轮新品开发工艺整体方案规划,统筹新品试制全过程工艺管控,协调研发、生产、质检、设备等多部门资源;前置识别试制风险、制程瓶颈、品质隐患,组织解决试制、小批量试产过程中的各类工艺问题,输出试制总结与量产工艺方案,确保新品顺利转量产,杜绝批量质量事故,适配大长江、本田、春风、川崎、杜卡迪、宝马等高端主机厂供货要求。 3、量产工艺优化与降本提效 主导量产制程工艺复盘与优化,精简冗余工序、优化加工参数、迭代工装模具方案,持续提升生产效率、产品良率、制程稳定性;针对量产高频不良、制程瓶颈、效率短板组织专项工艺攻关,落地改善措施并固化标准,实现提质、降本、增效的核心目标。 4、“四新”技术落地与工艺升级 统筹部门新技术、新工艺、新材料、新设备的调研、引入、测试与落地应用;结合摩链轮行业工艺发展趋势,对标行业头部企业(革新、SUNSTAR、泰国JT等)工艺水平,推动车间工艺迭代升级,打造企业工艺核心竞争力,支撑高端车间、高端产品战略落地。 5、现场工艺管控与问题闭环 统筹车间日常工艺执行巡查、监督、稽核工作,督导一线员工、技术员严格按照工艺标准作业;针对现场工艺异常、质量问题快速响应,组织分析根因、制定改善方案、跟踪闭环落地;定期开展全员工艺培训、工艺宣贯、作业规范指导,提升全员工艺执行意识与作业标准化水平。 6、团队管理与人才培养 负责工艺团队日常管理、工作分工、任务统筹、绩效考核与工作督导;搭建部门人才培养体系,带教工艺工程师、技术员,提升团队整体技术能力、问题解决能力与现场服务能力;搭建部门工作流程,规范团队工作标准,提升部门整体工作效率与执行力。 7、客户品质对接与工艺赋能 配合主机厂客户审厂、工艺稽核、品质整改等工作,统筹工艺资料输出、问题整改、工艺优化,保障客户供货资质与品质要求达标;对接内部各部门,输出工艺技术支持,解决生产、品质、交付中的工艺类核心问题。 三、任职要求 (一)教育背景 1、学历资质:大学本科及以上学历;具备头部摩链轮配套厂家(革新、SUNSTAR、泰国JT等)、一线摩托车主机厂配套工艺管理经验者,可放宽至大专及以上学历。 2、专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械加工、模具制造等相关专业。 (二)工作经验 1、具备机加工行业8年以上工作经验,5年以上摩链轮工艺工作经验,2年以上工艺团队管理经验。 2、熟悉摩托车链轮、齿轮全流程加工工艺(下料、车削、滚齿、倒角、热处理、打磨、表面处理、精整等),精通链轮量产工艺、不良改善、工装优化逻辑。 3、有大长江、新大洲本田、五羊本田、钱江、春风、川崎、杜卡迪、宝马等高端摩托车主机厂配套工艺对接经验者优先。 (三)知识与技能 1、工具技能:熟练掌握UG、SW、AutoCAD等设计绘图软件,熟练使用Office办公软件,可独立输出工艺方案、工艺图纸、改善报告、体系文件。 2、专业能力:精通摩链轮全制程工艺标准、量产良品管控逻辑、工装模具优化、制程异常分析与整改;具备丰富的新品试制、工艺攻关、降本提效实战经验;熟悉机械加工公差、热处理、表面处理等核心工艺要点。 3、管理能力:具备团队统筹管理、工作分工、人才培养、跨部门协调能力;具备目标拆解、过程管控、结果闭环的管理思维,能统筹带领团队完成部门工艺目标与生产配套任务。 4、职业素养:具备极强的精益生产思维、现场服务意识、风险预判能力;结果导向、抗压能力强,能够扎根生产一线,直面量产问题与技术难点;具备行业工艺前瞻性,可主动推动工艺升级与技术革新。 (四)年龄及地域要求 1、年龄:38周岁以内。 2、地域:优先平度、青岛周边/常住人员,稳定性优先。 四、岗位核心胜任特质(加分项) 1、有摩链轮行业高端主机厂审厂、工艺整改、体系搭建经验; 2、有新工艺、新设备导入落地及量产验证成功案例; 3、具备工艺团队搭建、人才梯队培养、部门流程标准化建设经验; 4、擅长量产降本、良率提升、制程稳定性专项攻关。

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