人才发展主管

1、根据公司战略与业务发展进行组织诊断，分析优化调整人员配置，协助业务部门进行组织架构、岗位职级及管控模式的规范管理和问题解决 2、负责公司岗位职级体系、人才发展体系（人才选拔、晋升与淘汰）、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施； 3、梳理并完善公司人力资源的管控机制（包括不限于管控制度、权限界定、流程优化等）； 4、能够协同业务和 HRBP，完成组织发展和人才发展的定制化设计和实施落地。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、5 年及以上 HR 相关工作经验，有组织及人才管理经验优先； 3、善于思考分析，逻辑思维强，有突出的运营与推动执行能力； 4、能接受累计 6-9 个月 / 年的海外出差。 [工作地点] 广州南站附近，7 号线陈村地铁站 (广佛交界)，科达总部大楼 [岗位福利] 国内： 1. 有食堂，早餐 2 元，午饭和晚饭都是 4 元；自助式食堂，超级好吃，有汤有糖水，粉面，煲仔饭，自助小炒菜，全日三餐都开放 (含非工作日)，超滋润！！ 2. 包住宿 (租金免费，需要自己交管理费 + 水电费)，有单人套房和家庭套房可选，宿舍很新干净整洁，物业服务好，家电齐全拎包入住，冰洗空等全有！可步行上班哇 3. 健身：有篮球场，超大羽毛球场，乒乓球场，台球场，瑜伽馆，健身器材，一应俱全！ 4. 打车 5 分钟到陈村地铁站，步行 20 分钟也可达，附近商圈便利店，咖啡店，快餐店，购物中心齐全，要么坐几个地铁站去南村万博耍 5. 公司团建旅游，节日福利，话费补贴等，团队氛围超好，大家好说话好沟通，领导脾气好，耐心讲道理，快到碗里来哇！ 6. 工位宽敞舒适，有午休床提供，中午可休息 1.5 小时 7.假期多，有调休机制 8.五险一金 海外： 1. 五险一金 (五险一金 + 海外商业保险) 2. 食宿全包，后勤保障完善 (保姆 + 司机 + 中方厨师)，有通讯补贴和生活补贴 3. 一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善 4. 定期体检，节日福利，公司团建 5. 团队氛围超好，大家好说话好沟通，领导脾气好，耐心讲道理