仓储副主管（驻刚果金）

视面试情况定岗 岗位职责： 1. 仓储规划：根据仓库自身特性合理规划布局，提高仓库作业效率；依据物料特性及使用需求合理划分存放区域；结合公司发展规划统筹部门人员编制需求。 2. 制度建立与培训：建立健全物管部各项管理制度，梳理并完善部门工作流程；定期组织制度与流程培训，考核员工表现，挖掘与培养团队人才。 3. 现场管理：确保每天物料收、发工作按时按量完成；全面推行现场6S管理，持续改善作业环境与作业规范。 4. 账务管理：督导账务员按时完成当天数据录入工作；定期抽查账务完成情况，确保数据准确性与及时性；为各部门提供所需数据支持。 5. 计划跟踪与库存控制：依据库存情况审核各部门请购计划；跟踪采购计划进度，确保生产用料不受影响。 6. 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 专业要求：仓储管理、物流管理相关专业优先 3. 工作经验：5年以上仓储管理工作经验，有刚果金铜钴镍等湿法冶炼行业仓储管理工作经验或刚果金五金、汽配类管理优先 4. 资格证书：无硬性要求，有物流师、仓储管理相关证书者优先 5. 知识技能：精通ERP系统操作、账务管理知识、现场6S管理知识 熟练使用办公软件（Excel函数、PPT等）；具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及流程制定能力 6. 能力素质：廉洁自律、精益求精、团队合作、开拓创新、诚实守信具备分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力 7. 其他要求：身体健康，能适应非洲刚果（金）长期驻外工作；有较强抗压能力与适应能力；有基础英语或法语交流能力者优先 薪酬福利 年薪： 预估30-35万/年（视经验与面试评定） 保障： 六险一金（含补充商业保险）+ 海外医疗保险，公司办理全部工作签证及居留证 奖金： 年终奖金按年度绩效发放，另有工龄补贴、话费流量补贴、节假日补贴 休假： 带薪休假，在职期间往返机票由公司承担 生活： 免费住宿 + 基本生活物资 + 安保服务 发展： 岗前培训 + 在职技能提升，优秀者享有广阔晋升通道