培训运营专员（双休）

职责： 核心定位：培训项目落地、数据统计分析、资产管理、系统建设 1.排课、社群组织、签到管理、作业收集、通关活动组织。 2.数据统计分析：参训率、通关率、复训率、培训后规划师业绩、转化提升指标，输出培训复盘报表。 3.课件、案例库、培训台账归档维护。 4.收集规划师反馈，汇总问题同步讲师、研发进行课程优化。 5.系统建设：培训系统迭代与优化，培训看板建立。 要求： · 1 年以上培训运营 / 项目协调 / 数据统计分析经验，表格处理能力扎实。 · 细致、执行力强，能同时推进多个项目排期。 · 能独立制作数据看板与复盘报表。