内容运营专家

【岗位】：内容运营专家 （英语外刊·AI方向） 【关于我们】： 我们是一家专注于 AI 驱动的个性化学习的科技创业公司。我们的核心用户是高中及以上、大学生及研究生群体，致力于用大模型技术为他们提供高质量的外刊阅读内容和智能学习工具。 目前，产品的阅读内容框架和初版内容已经由AI搭建完成。我们需要一位懂行业、懂学习的专业人士来做“专业守门人”，校验AI产出，将静态的内容转化为真正契合用户个性化需求的学习体验。 【岗位职责】：（偏策略与质检，非基础排版与拉新） 1. AI内容质量把控：对AI生成的英文稿件进行专业评估，判断语料的地道性、准确性，精准揪出AI的“幻觉”与逻辑漏洞，并输出修改指令与优化策略； 2. 学习体验与难度评估：站在真实学习者角度，评估内容的认知负荷、难度梯度、题材适配度。判断内容是否真的适合该群体，并提出调整方案； 3. 内容框架与标准化运营：基于专业判断，校准现有的阅读体系框架（确保话题分布、难度进阶符合学习逻辑），并将判断沉淀为可复用的审核规则和SOP，让AI后续能按标准产出； 4. 跨团队协同：与技术团队协同，把“什么是好内容”的标准，转化为产品里的标签体系和AI的Prompt规则。 【任职要求】： 1. 英语功底过硬：英语相关专业，专八优秀或雅思7.5/托福105以上优先，具备极佳的外刊阅读习惯和内容审美； 2. 非K12视野：有面向高中及以上/大学生群体的英语教学、教研或学习内容设计经验（有教育科技APP、数字出版、外刊编译经验优先）； 3. 懂分级与学习逻辑：知道什么是CEFR、蓝思或认知负荷，具备对英文素材进行“原文改编、难度分级”的实操能力； 4. AI原住民/拥抱者：对AI技术有极高热情，熟练使用各类AI工具。你不怕AI犯错，你知道它的“短板”在哪，并能像“AI训练师”一样精准修正它。 【薪资待遇】： 全职：10K-15K/月 + 期权激励 接受创业公司早期的现金弹性，认同期权激励的长期价值。我们崇尚敏捷、扁平，拒绝大厂螺丝钉心态。