品牌主管

一、职位概述 负责品牌中台的搭建与运营，统筹品牌策划与落地执行，跟进日常设计产出，协调内部跨部门协作，并主导品牌对内宣传工作，成为连接品牌策略与业务团队的核心枢纽。我们希望你既能在框架下高效执行，也能主动发现协作卡点、推动品牌工作流的标准化与提效。 二、岗位职责 品牌中台：建立并维护品牌中台（品牌资产库、视觉规范、话术模板、优秀案例沉淀等），统一品牌调性与体验标准，让各业务线能够高效复用品牌资产、减少重复建设。 策划执行：参与品牌策略的制定与拆解，协助各业务线推进品牌策划方案从 0 到 1 的落地执行，跟踪项目进度与效果，保障品牌落地质量与一致性。 日常设计跟进：对接并管理日常设计需求，跟进营销物料、电商/门店视觉、活动主视觉等设计产出，把控质量与交付节奏；逐步建立设计需求提报、评审与归档的标准流程。 跨部门协同管理：作为品牌与产品、市场、销售、运营等部门的接口人，推动品牌项目在内部高效流转；组织协同会议、拉通资源、跟进决策与闭环，解决协作中的堵点。 品牌内宣：策划并运营对内品牌沟通内容（内部推送、文化墙、员工故事、品牌大事记等），提升内部品牌认知与员工归属感，让品牌价值在团队内部被理解、被主动传播。 数据复盘与沉淀：定期整理品牌项目数据与内宣触达效果，输出复盘报告与优化建议，为品牌策略的迭代提供依据。 三、任职要求 本科及以上学历，市场营销、传播、广告、设计或相关专业优先；具备 3-5 年品牌策划、品牌管理/中台或市场相关经验，消费/零售行业背景优先。 熟悉品牌策划与落地全流程，有品牌中台、品牌资产或视觉规范搭建经验者优先。 具备良好的项目管理与跨部门沟通协调能力，能在多线任务中把控节奏、拿到结果。 对视觉与设计有一定审美与判断力，能高效对接并指导设计团队。 文案功底扎实，能独立完成内宣稿件、品牌故事、项目总结等内容的撰写。 自驱力强、抗压性好，既能踏实执行，也能主动发现并推动流程优化。 四、加分项 有零售/电商大促、新品上市、门店焕新等整合营销项目经验 熟悉内容运营、新媒体或员工沟通渠道（如内部 IM、企业号）的运营