培训主管/经理-视光类产品

【工作描述】 1、 在相关渠道规划和执行大镜片产品（特别是渐进多焦点镜片）的销售赋能与培训计划，结合商业/医疗渠道特点，推动培训内容在经销商、服务商及终端机构的有效落地； a. 负责区域内日常培训及相关活动的组织与管理，重点关注渐进镜片的产品知识、验配技巧及适应症判断； b. 指导视光团队在前端进行渐进镜片的验配和使用，制定个性化解决方案，解决验配中的难点与挑战（如下加光选择、通道设计、适配问题等）； c. 评估渐进镜片的使用效果，收集、整理并分析客户对产品的配戴反馈及投诉，定期总结案例并组织内部分享； 2、与大镜片项目组协作，完成产品推广、市场调研、客户反馈等工作，尤其针对渐进镜片的新品上市或升级迭代提供一线支持。 3、负责区域内服务商及重点终端客户的管理与销售协助工作，包括渠道培训需求分析、培训计划制定、销售工具支持、联合拜访等，重点推动渐进镜片在渠道端的销售上量。 【任职要求】 1、3及以上年视光类产品培训工作经验，其中至少1-2年专注于渐进多焦点镜片的培训、验配或售后技术支持； 2、眼科或眼视光专业背景优先； 3、具备渠道（如经销商、服务商、终端客户）的管理或合作经验，能够独立开展各渠道培训需求分析、培训落地及销售支持工作； 4、精通渐进镜片的设计原理、验配流程、常见问题处理； 5、具有良好的沟通能力、演讲能力及活动组织能力，能面向不同层级的视光师进行渐进验配实操指导； 6、具备良好的团队意识，能与销售及代理商高效协作； 7、能承担工作压力，适应频繁出差。 【薪资福利】 薪资可灵活沟通，更多福利欢迎进一步了解。