项目经理/主管

岗位职责： 1.对接甲方客户，负责存量人力外包项目日常沟通、需求承接和客情维护，开发新业务需求。 2.统筹外包项目交付，跟进人员招聘补充、入转调离、考勤社保、员工关系等全流程。 3.协调处理项目上劳资纠纷、工伤、投诉等突发问题，把控用工合规风险。 4.核对项目人员数据、服务费，配合对账、跟进回款。 5.定期向客户同步项目进展，维护客户满意度，推动续约和增量业务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，25-35岁，男女不限，人力资源管理相关专业优先。 2.3-5年乙方人力资源行业项目管理+销售经验，熟悉劳务派遣和外包项目的交付流程。 3.良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决新问题。 4.乐观开朗、工作认真负责、执行力强、具有良好的客户服务意识、承压能力强。