销售业务分析

一、岗位职责 1.负责业务管理标准化工作落地，提供业务支持; 2.人员管理：负责业务团队的人员管理，人才梯队建设、组织氛围建设; 3.数据运营：负责数据统计分析、运营，推动业务突破和增长; 4.业务运营：负责激励方案制定、会议述职管理、标杆打造等。 二、任职要求 1.良好的逻辑思维，沟通表达能力、跨部门协作； 2.有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力； 3.踏实有条理，责任心及抗压能力强； 4.有销售中台/销售支持经验者优先。