精益生产经理

职责描述: 一、产线运营与管理 1、经营目标与产能规划：负责制定包装产线月/季/年度经营目标，统筹产能规划/人力配置/资源配置及大促旺季保障，并建立数据驱动监控机制（WMS/ERP集成），确保收货、打包、发货流程有序开展。 2、产线运营与精益管理：负责规范产线工艺标准/作业流程/SOP，编写和持续优化产品包装工艺文件（含包装工序BOM、SOP等标准化作业程序），运用精益工具持续优化人/机/物/法/环等产线要素，推动时效/人效/客诉/成本优化。 3、协同异常与安全合规：负责拣货/物流上下游模块衔接及工程/采购/品质/包装管理等跨部门协同，建立异常分级响应机制，及时闭环交付过程中各类技术、工艺及品质等异常；严控6大风险源，确保零重大事故与合规经营。 4、数字化运营与持续改善：负责推动WMS/ERP系统深度应用与数据集成，建立经营分析看板与数据驱动长效改善机制，提升科学决策能力。 二、团队建设与培养 1、组织效能管理：负责团队定编定岗、排班优化与弹性用工配置（正式工/派遣工/临时工科学配比），科学落地绩效管理，确保人员能效最大化。 2、人才培养与梯队建设：负责搭建与优化员工/组长/主管分层培养体系并落地，推动培训内容/形式创新与导师带教考核/激励机制双优化，并构建一线岗与关键人才储备池，打造高效/稳定/低流失率团队。 三、设备导入与运营 1、自动化设备全生命周期管理：负责产线“测试仪/称重机/分拣机/打包封箱机”等设备的全流程管理（需求评估→NPI导入→运营→优化→淘汰），建立设备综合效率评估体系，保障产线高效稳定。 2、技术参与与自动化升级：深度参与“自动分拣线+测试设备”的前期设计评审，运用DFM/DFT/DFA输出工艺方案，输出可制造性建议，跟进问题闭环，提升长期竞争力。 任职资格: 一、教育背景：机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业优先，大专及以上学历。 二、行业经验：有制造业/仓储物流相关领域百人以上生产管理工作经验，具备“制程工艺、NPI工程师、IE工程师、精益生产经理/总监”等岗位/技术背景工作经历者优先。 三、知识技能： 1、具备大团队管理与多部门协同工作模式，拥有成熟的管理理念与方法论，同时熟悉PMP项目管理，能牵头开展跨部门项目推进、风险识别与问题闭环。 2、具备工艺流程搭建能力、熟练掌握IE七大手法及精益改善工具：5S、Layout（产线布局规划）、ECRS（工序/动作优化）、标准工时、产线平衡等，进行产线效率分析与改善，并有实战成果。 3、有“自动分拣线+测试设备”从“需求评估‑方案评审‑导入落地‑后期运营”闭环经验。 4、熟悉设备导入（NPI）全流程，具备主导EVT-DVT-MP各阶段的项目管控、里程碑管理及新品落地问题闭环的能力。 四、综合素质： 1、具备全局业务思维，理解端到端供应链逻辑，善于理解组织节奏，对齐公司长期战略目标。 2、善于复盘迭代、学习自省能力与人才培养意识，有更宽幅的管理储备潜力。 3、具备优秀的向上对齐与跨部门协同能力，抗压性强，能在复杂现场环境下识别问题核心及闭环能力。 4、能够熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件和ERP/WMS系统。