产品经理（社交匹配与推荐策略方向）

岗位职责 1. 用户洞察与体验优化：深入理解社交用户的行为、动机与需求，发现匹配、破冰、互动及关系建立过程中的体验问题与创新机会。 2. 匹配玩法与产品创新： 围绕推荐、速配、破冰互动等场景，探索创新的匹配方式与互动玩法，提升用户的匹配意愿、互动效率和社交体验。 3. 推荐策略产品化：配合策略负责人，将用户分层、推荐匹配、供需调度等策略转化为清晰、可落地的产品规则与交互方案。 4. 产品设计与落地：独立完成需求分析、产品方案、PRD及原型设计，协调研发、设计、运营等团队，推动项目上线。 5. 数据分析与迭代： 关注匹配转化、回复率、有效互动及留存等指标，结合用户反馈与实验数据，持续优化产品效果。 任职要求 1. 1-5年互联网产品经验，具备扎实的产品基本功，有C端产品经验优先。 2. 用户Sense好，对用户行为和心理有敏锐洞察，能够从真实场景发现问题，而非仅依赖数据和既有经验。 3. 逻辑能力强，思考有深度，善于抓住核心矛盾，并将复杂问题拆解为简单、可执行的产品方案。 4. 具备创新意识和产品创意，对社交互动、游戏化玩法及优秀产品体验有自己的理解和判断。 5. 主动性和执行力强，有责任心，遇到复杂问题能够主动寻找解决方案，推动需求落地并对结果负责。 6. 具备良好的数据分析和跨团队协作能力，能够基于数据及用户反馈持续优化产品。 加分项 1. 有社交、直播、游戏、内容社区等C端产品经验。 2. 有推荐匹配、用户增长、互动玩法或双边平台产品经验。 3. 有独立设计并推动上线的创新产品或玩法案例。 4. 熟悉A/B实验、SQL或推荐系统基本原理。