耗材生产经理

岗位职责： 1、生产交付管理：按计划完成耗材产品生产交付，保障订单及时率和产能利用率； 2、质量保证：建立生产过程质量管控体系，降低制程不良率； 3、精益生产与效率提升：推进精益生产（5S/TPM/标准作业），持续提升UPPH、识别并推行自动化需求、降低制造成本； 4、安全管理：落实安全生产责任制，实现零重大安全事故； 5、团队建设：搭建班组长梯队，培养一线管理人才； 6、流程体系建设：建立健全生产管理制度、作业标准和异常响应机制。 任职要求： 1. 学历与专业 统招全日制本科及以上学历（须为第一学历），优秀的可放宽为统招专科，工业工程、机械工程、印刷工程、包装工程等相关专业。 2. 工作经验 8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上生产经理/主管经验，带团队规模100人以上； 有传统油墨印刷或不干胶标签印刷行业生产管理经验者优先； 有自动化项目导入经验者优先（自动包装、自动检测、产线自动化改造）； 年龄38岁以下。 3. 专业技能 熟悉精益生产体系（5S/TPM/SMED等），能独立主导改善专案； 熟练使用Office（Excel数据分析），了解MES/ERP系统； 4. 综合素质（重点考察） 沟通协调能力强：能有效跨部门协同（研发/品质/设备/采购），推动问题解决； 问题解决能力：面对生产异常能快速定位根因并推动闭环； 主动性强：不满足于现状，主动发现问题、提出改善建议； 格局观：能从经营视角看待生产管理，关注成本、效率和长期体系建设，而非只盯当天产量； 结果导向，抗压能力强，能适应制造业现场管理节奏。 5. 加分项 (1) 有标签印刷等耗材行业经验； (2) 有自动化产线导入或改造项目经验