海外营销经理（外派、工程机械代理商管理）

【岗位亮点】 ✅ 平台：重工上市公司，全球布局，渠道基础成熟 ✅ 薪酬：月固薪上限2W，外派补贴约1W/月，额外销售提成，上不封顶 ✅ 模式：外派驻外，负责区域代理商赋能 市场开拓，渠道型销售，有存量代理商基础 ✅ 福利：海外商业保险、探亲假 往返机票、驻外配套福利（面试同步对齐详细规则） ✅ 发展：区域成熟后可回流国内、转其他海外国区负责人 【岗位职责】 1. 搭建代理商赋能体系，对海外代理商进行业务指导、销售帮扶； 2. 开拓目标海外市场，挖掘潜在代理商/客户资源，独立商务洽谈； 3. 调研区域市场、竞品、客户需求，输出市场洞察，制定属地销售策略，达成区域指标； 4. 承接区域销售指标，制定销售计划，跟进订单全流程，保障年度销售任务达成； 5. 跨部门协同产品、交付、售后，响应海外代理商与客户需求，闭环履约及售后问题 【任职要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、车辆工程、机械相关专业优先； 2. 具备商务英语沟通能力，可独立开展海外线上、线下商务交流； 3. 【核心优先】拥有工程机械、重卡行业海外渠道/代理商管理、海外客户开发经验优先； 4. 目标感强，擅长商务谈判，接受外派驻外，能承受销售业绩压力 【补充说明】 1. 岗位形式：外派驻外，全球区域分配，具体派驻国家面试沟通确认 2. 薪酬说明：固定月薪不超过2w，外派补贴约1w/月，另计提销售提成，薪酬面谈对齐 3. 面试流程：简历初筛→电话意向&薪资对齐→业务面试→offer沟通，意向匹配即可快速推进