仓库经理（零食仓）

岗位职责 1、仓库全盘运营管理，全面负责大仓收货、入库、上架、拣货、复核、出库、退品处理、库内 7S 管理，保障区域所有加盟门店订单准时履约出库，保障门店供货稳定。 2、人员与产能管理：负责仓内主管、组长、全职 / 临时工团队管理；根据订单波峰做人力规划、排班调度；做人员培训、绩效考核、现场管理，管控人员流失，提升人均作业效率。 3、库存管控：落实零食食品先进先出，重点管控临期、破损、过期商品；组织日常抽盘、月度全盘，处理盘盈盘亏，降低损耗率；保障 WMS 系统账实一致，呆滞库存及时上报处理。 4、流程与成本优化：落地总部仓储 SOP，梳理优化收货、分拣、出库流程；管控仓储耗材、人工、设备维修等各项成本，持续提升出库效率，降低仓内运营成本。 5、现场安全与设备管理：落实消防安全、叉车 / 地牛等仓储设备日常点检维护；排查库区安全隐患，做好防潮、防损，杜绝食品安全、安全生产事故。 6、数据复盘与异常处理：每日盯仓内作业数据，输出日报、周报；处理到货异常、错拣漏拣、门店退货投诉、爆单应急等突发问题；定期复盘作业问题输出改善方案并闭环落地。 7、跨部门协同：对接采购、供应商、总部供应链、三方配送车队，协同处理到货、退换货、门店配送异常，承接总部下达各项仓储指标。 岗位要求 1、大专及以上学历，3‑5 年快消 / 零食 / 商超连锁配送仓仓储管理经验，2 年以上仓库经理 / 仓配负责人全盘管理经验；有零食仓经验优先。 2、熟悉食品仓储管理，理解零食多 SKU、批次效期管理、先进先出管控要求；熟练操作 WMS 仓储管理系统，看得懂仓储运营报表，具备数据复盘改善能力。 3、具备大仓人员管理经验，能够管理全职 + 临时工混合团队，会排班调度、产能规划，能应对大促爆单作业压力。 4、极强现场管控能力，能下沉一线，抗压能力强，可接受仓内不定时加班；擅长处理现场各类突发异常。 5、熟悉仓储安全、消防规范，懂食品仓库基础管理规范；有成本意识，能通过流程优化降本提效。 6、沟通协调能力强，服从总部供应链管理，可接受区域内短期调仓优先。