海外销售总监

展示的岗位薪资有限，欢迎行业内优秀人才进一步沟通！ 【岗位职责】: 1.制定穿戴产品海外分销渠道(重点覆盖欧美、东南亚等目标市场)的3-5年战略规划，明确渠道布局、合作伙伴矩阵及增长路径，主导年度/季度分销目标拆解，监控GMV、市场份额、渠道利润率等核心指标达成； 2.主导头部分销商的谈判、签约、关系维护及深度绑定(如联合营销、数据共享、定制化产品支持)，建立分销商赋能体系:提供产品培训、销售工具包、联合广告基金(Co-op)、竞争情报及售后支持，驱动其销售增长； 3.跨部门协同驱动业务增长，输入市场需求，推动分销专供产品开发及生命周期管理，优化分销订单履约效率(库存分配、物流时效、退换货流程)，降低渠道持有成本； 4.建立分销渠道健康度仪表盘(Sell-through率、库存周转、ROI、NPS)，定期输出经营分析报告； 5.搭建并培养具备跨境商务谈判、渠道运营及数据分析能力的国际化分销团队(含区域经理渠道经理)，优化分销业务流程与考核机制，提升组织效率。 【任职要求】: 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、供应链管理等相关专业优先，5年以上跨境渠道管理经验，其中3年以上专注海外线上分销，有0-1搭建全球分销体系成功案例； 2.能基于市场数据制定可落地的分销战略，平衡短期收益与长期生态健康，精通分销商开发、谈判、激励设计及合规风控全流程； 3.熟悉欧美/东南亚等重点市场电商法规、消费者偏好及支付物流基础设施； 4.英语可作为工作语言(谈判级口语及商业文书撰写能力)。