活动运营经理

一，岗位职责 1、线上活动策略与规划 ①负责平台司机端的线上活动体系搭建，结合拉新、促活、留存、召回等目标，制定月度季度活动节奏和打法。 ②对平台司机进行分层运营，设计差异化活动机制，提升目标司机的注册、接单和活跃度。 2、活动策划与执行 ①独立输出完整的线上活动运营方案，包括但不限于： 签到打卡、任务体系、阶梯奖励、排行榜、抽奖/红包雨、拼团/助力、节日主题、新手福利、老司机回归等玩法。 ②负责活动全流程管理：需求调研 → 方案撰写 → 规则设计 → 风控评估 → 跨部门评审 → 开发跟进 → 上线发布 → 数据复盘。 3、 数据分析与复盘 ①建立活动数据监控体系，关注参与人数、完成率、成本 ROI、对活跃和接单的贡献等指标。 ②周期性复盘活动效果，沉淀可复制的活动模板和 SOP，持续优化活动玩法和规则。 4、跨部门协同 ①与产品、研发、设计、风控、客服等团队紧密协作，保障活动按时、稳定上线。 ②协同市场品牌团队，将线上活动与线下推广、短视频投放、社群运营联动，放大活动声量。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、心理学等相关专业优先。 2、3–5 年以上 ToC 互联网平台活动运营经验，有网约车、外卖、共享出行、本地生活、电商、内容社区等行业背景优先。 3、熟悉车货匹配、物流平台业务者优先。 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、BI 工具，能够通过数据发现问题并提出优化方案。 5、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力，能够在多角色协作中推动活动如期落地。 6、自驱力强，有 owner 意识，愿意从 0 到 1 搭建并打磨活动体系。 三、加分项 1、有裂变增长、补贴战、红包活动等大规模线上活动操盘经验者。 2、熟悉微信生态玩法（公众号、小程序、企业微信、社群裂变等）。 3、有风控意识，能识别刷 单、薅羊毛等风险并设计相应防控规则。