猎头顾问

岗位职责： 1. 负责公司汽车零部件相关岗位的全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2. 深入理解业务部门用人需求，精准匹配汽车行业人才画像，尤其针对技术研发、技术服务、质量管理等核心岗位； 3. 拓展并维护招聘渠道，如行业社群、专业论坛、猎头合作等； 4. 建立并更新人才库，重点跟踪具备整车厂或上游供应链背景的候选人； 5. 能独立完成人才储备、面试以及入职整个招聘工作流程； 6. 协助优化招聘流程，提升招聘效率与入职转化率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2.1-3年招聘经验； 3. 熟悉以下至少一类企业背景者优先： · 上游企业：如PPG（涂料）、BSF（巴斯夫，材料/化学品）等供应商； · 下游整车厂：如奇瑞、赛力斯等； 4. 有猎头公司招聘经验者优先，擅长主动寻访与人才Mapping； 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及结果导向意识。 加分项： · 熟悉汽车行业常用招聘渠道（如汽车人才网、行业猎头圈层）； · 有成功招聘过研发、工艺、质量或生产管理类岗位经验。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪资+招聘绩效奖金； 2. 行业深度培训与职业发展通道； 3. 社保等福利如五险一金、双休等。 工作地点：上海市区