门店标准划主管

岗位职责： 1、统筹标准化体系规划，搭建、更新门店全岗位 SOP、管理手册、巡检标准、红线清单； 2、门店标准调研，收集运营、督查反馈，持续迭代标准，解决标准和销售现场脱节问题； 3、输出标准宣贯SOP，配合运营部做标准落地培训； 4、设计稽核方案，协同督查团队落地标准检查，跟进问题整改闭环； 5、建立标准台账、版本管理机制，管控文件下发、回收、作废； 6、输出月度标准化分析报告，识别共性问题，输出优化方案，支撑门店稳定复制； 7、配合创新门店、品牌升级、新品上新，同步输出配套新标准复制。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年连锁零售行业本岗位工作经验，1 年以上主管、组长或项目负责人经验； 2、熟悉连锁零售门店运营流程、SOP 体系和巡检机制，可独立编制操作手册、sop 标准； 3、逻辑清晰、文笔扎实，能接受巡店和一线调研； 4、具备标准视频微课开发能力，能写脚本、拍摄、剪辑，提升标准化学习效率； 5、能推动运营、督察等部门协同培训及落地；