销售经理/主管

岗位职责 1.分解目标：要求每个员工清晰个人每月、每周、每日工作的结果目标和具体工作计划。并按照目标倒推完成每天、每周、每月的工作任务和关键行动。 2.过程监督：根据系统数据进行分析，总结发现问题及指导提升，做到过程可控及管控。 3.优化话术：根据不同客户案例，不断调整售前及售后的话术 4.围绕客户需求，协助销售促单、逼单，已达到成交的目的 5.协助销售及售后，处理比较棘手的售后问题，给出相应的解决思路及方案 6.数据总结：根据一周工作情况总结问题点，总结经验，优化到位 7.带领团队执行公司企业文化落地，和具体工作有机结合一起 8.完成上司交代的其它事务 任职要求: 1.了解家政服务行业基础知识，具有客户关系管理及维护经验； 2.具备C端销售管理经验：至少3-5年以上基层管理经验； 3.人员带教培养能力：熟悉掌握销售技巧，能培训、带教员工； 4.处理客诉的能力:掌握客户投诉处理流程，精准解决问题； 5.家政或母婴服务行业经验/行业认可度高； 6.数据分析能力：能够通过相关工具进行数据处理和分析； 薪酬福利： 1.国内直营月嫂公司，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域； 2.绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职购买）； 3.免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4.晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5.培训福利：内部外部牛人知识技能培训； 6.节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7.娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球，员工广场舞等； 8.工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9.休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10.每年定期组织员工全身体检；