招聘培训主管

职位介绍： 1.负责公司招聘体系和培训体系的搭建和完善； 2.根据企业战略和业务发展需要，制定年度招聘和培训计划，并具体组织实施； 3.培训课程开发，推进项目实施，组织并开展培训质量评估‌； 4.建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通； 5.负责招聘和培训渠道的维护和拓展，为公司选育人才提供有力保障。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.3年以上招聘或培训相关工作经验，熟悉招聘和培训工作流程； 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力。