海外财务经理（需出差）

岗位职责： 1、税务筹划与风险管理： 熟悉海外税务政策，负责海外公司税务风险管理和税务筹划；对接本地税局、税务师事务所，应对税务争议。 2、核算管理：统筹海外公司主体月结、年结，负责本地法定账与集团合并账对齐；审核本地税务报表和集团管理报表，出具财务分析报告。 3、库存管控：搭建存货内控管理制度，制定科学的库存周转方案，输出库存专项分析报告，识别库存积压、失窃、损耗、舞弊风险。 4、内控优化：搭建海外公司财务和内控制度，审核商务合同财务条款，识别条款风险。 5、团队管理与对接：管理本地财务团队；对接本地会计师、税务师、工商、外资投资监管部门；对内对接总部财务和业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、财税相关专业；中级会计师，CPA优先。 2、10年以上财务经验，至少 6 年海外公司财务实操经验，熟悉拉美、东南亚多国税法、外汇管制、外资投资监管政策、担任过海外公司财务负责人优先。 3、英语商务流利；西班牙语可日常商务沟通优先（硬性加分项）。 4、极强风控意识，原则性强，能独立识别舞弊、税务、外汇、资金、合规风险；自驱力强，具备跨文化管理能力，可接受长期出差。 【瑾萱电子公司简介及薪资福利】 1、旗下拥有"1HORA"等知名商标品牌，主营产品：3C消费类电子产品 ①手机周边产品 ---音频类：包括TWS蓝牙耳机、蓝牙音箱、头戴耳机等 ---充电类：包括充电宝、无线充，充电头、数据线、移动电源等 ②汽车周边产品 ---车充等3C消费产品 ③电脑周边产品 --键盘、鼠标等 2、公司用人理念：自驱力、高效、超越自我、灵活、重视人才、用智慧创造价值、诚信、矩阵型、敏捷性组织、多维度、优秀 3、经营理念：以用户为中心，持续为用户创造价值，战胜昨天，超越自己 4、公司未来几年战略目标：建立遍布全球的销售网络、在供应链上实现当地生产当地销售 5、高人效：年销售额10亿+，公司现处于快速发展爆发期，全球现有员工规模现有200+人 6、薪酬结构：根据具体岗位而定；试用期薪资不打折；每月1号准时发薪 7、年度调薪：提供绩优调薪机会，凭实力加薪 8、晋升通道：相对完善的职业发展通道，双通道发展 9、公司氛围：年轻团队，扁平化沟通，民主决策 10、保险津贴：入职购买五险一金（深圳一档社保，公积金基数按全额缴纳）；重要传统节日发放礼品/礼金；员工年度体检 11、假期福利：带薪休假，依法享受法定节假日、婚假、产假、年假等 12、文娱生活：定期安排下午茶/办公室免费零食区、咖啡机、制冰机、微波炉、冰箱、不定期组织聚餐/轰趴、年度旅游/年会等 工作时间：双休8H，无加班文化，提倡高效办公，以结果为导向 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道星河WORLD 1期A栋901 瑾萱电子欢迎您的加入！