人事主管

岗位职责: 1、全面负责人事行政管理工作，搭建并优化人力资源管理体系 2、统筹招聘、培训、绩效及员工关系等模块，提升团队效能 3、制定人事管理制度与流程，确保公司合规运营 任职要求： 1、具备扎实的人事管理专业知识，熟悉国家劳动法律法规 2、拥有优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理复杂事务 3、具备较强的责任心与抗压能力，善于推动工作落地 4、本科及以上学历 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日。