运营分析组高级主管

职责描述 分析体系构建与治理：搭建并持续优化覆盖项目、区域、站点的三级运营指标监控与预警机制，统一指标口径与分析方法论，沉淀可复用的分析框架，实现运营分析的体系化运转。 经营效能诊断：围绕成本、时效、费率与服务质量开展多维度经营诊断，输出归因结论与改进建议，推动运营动作闭环落地。 产品盈利与定价支持：主导大件及差异化物流产品的盈利模型与定价测算，支撑产品毛利优化与新业务盈利性评估。 网络规划量化支撑：为新站点拓展、线路优化与资源投放提供量化分析与决策依据。 团队领导与组织协同：管理并培养经营分析与产品分析专业团队，建立目标分解与人才发展机制，推动与运营、产品、财务及网络规划职能的高效协同。 应聘要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，商业分析、运筹学、供应链管理、统计学、经济学或管理学相关专业。 经验背景：具备五年以上运营分析或运营管理经验，其中三年以上团队管理经验；物流、快递或供应链行业背景优先。 专业能力：精通至少一种数据分析语言（SQL / Python / R）及主流可视化工具（Tableau / PowerBI），具备成本控制、单位经济模型（UE）与盈利测算的实操经验。 业务理解：具有大件及差异化物流产品（如家居、家电、重货）的业务或分析经验，理解其区别于标品快运的专属成本结构、定价逻辑与履约模式。 综合素养：具备体系化运营分析思维，能够将分散的分析诉求转化为标准化的分析机制；拥有跨职能团队的管理实践与人才梯队建设能力，兼具目标拆解、跨部门领导力与经营推动力。 语言能力：中英文双语工作沟通能力优先（支撑海外 ground 业务协同）。