人力资源经理/主管

【岗位职责】 1. 统筹工厂人事行政全盘工作，负责人力六大模块落地，保障车间、技术、管理岗人员供给 2. 管控用工合规，处理工伤、劳资纠纷、社保公积金，规避用工风险 3. 搭建优化薪酬绩效体系，做人力成本、人效分析 4. 管理食堂、宿舍、安保、资产、厂区后勤及消防巡检 5. 对接人社、应急等政府部门，配合检查，维护政企关系 6. 带人事行政小组，组织员工培训、关怀及企业文化活动 【任职要求】 1. 大专及以上，3-5年制造业人事行政全盘管理经验，新能源行业优先 2. 熟悉劳动法规，擅长风险把控、跨部门协调，抗压性强 3. 能独立搭建制度流程，数据意识强，执行力好 【福利】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、晰