财务高级经理/总监

职责描述: 岗位说明（在招聘需求里特别说明）：岗位定位为中层干部储备，目的旨在培养复合型财务负责人。培养路径与成长通道：储备干部—模块财务负责人（跨区域、跨条线轮岗）—事业部财务负责人—财务副总经理（分管多模块或多区域）—财务总经理/业务条线负责人。具体根据个人能力特长、轮岗表现，结合公司境内外业务发展提供跨区域、跨模块的发展机会。 职责描述： 全面负责板块财务工作，包括但不限于： 1、财经管理方向：全面负责财经模块体系建设，包括统筹全面预算、统一规则口径、制定考核标准、输出定期报告、编制激励政策等。深入采购、销售、生产、贸易等业务，推进业财融合，支持经营决策； 2、全球账务方向：全面负责财务模块体系建设，包括持续完善适配全球的会计政策与核算标准；统筹财务月结及合并报表；遵循A+H及海外上市地监管要求，与组织信息批露； 3、全球税务方向：负责境内外税务筹划与投资架构设计，包括转让定价、税收抵免、利润汇回、纳税申报、税收优惠、合规遵循、机构维护等工作； 4、全球资金方向：制定资金管理政策与策略，包括资金计划管控、资源供给规则、资金指标管控、资本结构优化、财务费用压降、外汇风险管理、投资理财创效，以及全球化资金管理工具引进和创新型产品应用； 5、共性工作：统筹财务制度建设、内控流程优化、财务信息化建设、团队组织建设。 任职资格: 1、学历履历：本科及以上学历，财经相关专业；5年以上财务、审计、税务、资金、经营分析等专业模块全盘管理经验； 2、专业能力：具备优秀的组织管理、财务分析、风险控制、系统思维、动态研判、沟通协调等能力； 3、综合素质：学习能力强、成长潜力突出，具备全局思维与业财融合意识；认同轮岗培养机制，能接受多模块轮岗及境内外工作安排；良好的抗压能力与执行落地能力；有强烈的成就导向、敬业精神与进取精神；自我认知清晰，求职动机与公司中长期培养周期匹配； 4、优先条件：毕业于985/211等知名院校；持有CPA、高级会计师、税务师、ACCA、CMA等专业资格；具备国际化教育或工作背景；有新能源材料、有色、化工、矿业行业实习或工作经验；有制造业、上市公司或会计师事务履职经历；英语可作为工作语言。 特别优秀者，上述条件可结合实际评估情况适当放宽。