新门店招聘护肤店长/缴纳社保五险一金/全新发展机会

【岗位职责】 1. 统筹门店整体运营管理，把控到店顾客服务体验，带领团队完成门店销售业绩目标，推动到店成交转化，负责大单跟进与帮扶压单。 2. 搭建门店美妆服务标准体系，指导团队完成顾客试妆、妆容优化、护肤咨询等服务，统筹护肤、彩妆全品类销售，制定门店销售策略、策划落地活动，提升品类销量。 3. 全面负责专柜商品运营，优化货品陈列、管控门店日常卫生、定期盘点库存与管控损耗，统筹人员排班、日常行政等各项店内事务。 4. 负责导购团队的带教、管理与激励，营造积极团队氛围，协调团队协作，提升整体服务水平与工作效率，高效处理门店各类突发问题。 【任职要求】 1.有林清轩、植物医生等护肤品牌门店管理经验优先 2. 具备优秀的服务意识、沟通表达与团队管理能力，性格开朗外向，有积极正向的管理心态。 3. 执行力强、责任心强，具备统筹规划与灵活应变能力；有大型活动操盘经验、大单转化帮扶能力者优先。 4. 热爱美妆护肤行业，认可品牌理念，能承受零售行业的工作节奏与业绩压力。 【工作时间】 商场专柜早中晚三班轮排，每日实际在岗 7 小时；具体班次由门店统一安排，轮休制，遵循商场营业时间。 【薪资福利】 1. 分级底薪 6.7k-9k起 + 个人提成 + 门店整体提成 + 年终奖，综合 10k-20k 上不封顶；缴纳五险一金，享节日福利、员工内购； 2. 提成收入：个人销售提成 + 门店整体提成，上不封顶； 3. 保障福利：缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、品牌员工内购折扣； 4. 发展空间：门店业绩达标可升级星级，管理岗有明确的区域晋升通道。