人力资源专员（招聘及员工关系）

岗位要求（投递简历请先看岗位要求，可以的话带一点这两个板块的工作成绩介绍）： 1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.3年以上人力各模块相关工作经验，了解国家相关劳动法律法规，具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，熟练使用Office办公软件； 3.工作细致、有条理，能妥善处理基础人事信息，有保密意识。 4.能接受不定期的国内、国外出差及一定的应酬。 岗位职责：公司招聘及员工关系内容为主，及协助其他模块开展相关工作。