培训生（工程师方向）

岗位方向：旨在培养制造领域储备工程师（工艺工装、质量管控、现场管理、精益推进、设备管理等) 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历; 2、具备良好的英语听、说、读、写能力，CET-4及以上; 3、具备良好的电脑软件技能（如Office、AutoCad、机械类相关软件); 4、专业要求:汽车类、机械类、电气类、工业工程等理工科专业; 5、良好的沟通能力、学习能力及团队精神。 薪酬福利 工作时长:五天八小时工作制，周末双休，法定节假日休息 公司福利:六险一金、免费工作餐、通勤班车、节日礼包、生日卡券、年度体检、多种带薪假期（(年休假、婚假、青年假等)、丰富多彩的文体活动。 培养发展 按照“3+3+6”一年期培养计划，培养工程技术领域（如精益推进、工装夹具、制造工艺、持续改进、质量策划、设备管理、生产现场管理等）专业人才，有专业和管理发展双通道。 截止日期：2026年11月30日 招聘人数：5人