医疗康养事业部负责人

岗位职责 1、从零搭建医疗康养事业部业务线，搭建业务团队、设计人力服务产品（医院岗位外包、RPO 医护招聘、养老机构人力、康复陪护人力外包等）。 2、开发医院、养老机构、康复机构客户，建立行业渠道资源，完成事业部业务经营目标，对营收利润负责。 3、研判医疗康养行业人力资源痛点，制定业务打法、市场策略；统筹投标、商务谈判、项目交付（招聘 + 外包）协同全链条。 4、搭建事业部组织，团队招聘、管理，在资源有限的条件下完成业务从 0 到 1 生存突破。 任职要求 1、8 年以上医疗、康养、养老行业从业背景，熟悉医疗机构、养老机构采购决策链。 2、具备业务线 / 分公司从 0-1 完整搭建操盘经历，能够独立规划业务首年生存路径。 3、自带医疗康养行业客户或渠道资源，可快速转化业务机会。 4、创业心态