体系工程师

工作职责: 1、 主导关键及复杂质量改进项目，运用六西格玛等高级质量工具进行问题诊断、根因分析与突破性改进，达成显著的财务与质量绩效提升； 2、 负责规划、设计与开发公司品质学院的课程体系，包括质量工具、体系标准、行业***实践等系列培训课程与教材； 3、 担任核心讲师，面向公司质量团队、生产部门及相关管理人员，系统性地讲授质量方法论、工具应用及案例实践课程； 4、 主导内部质量人才梯队培养项目，包括制定培养方案、指导项目实践及进行能力评估，助力团队专业能力提升； 5、 参与公司质量战略与文化建设的推动，通过培训与知识传递，在全公司范围内推广先进质量理念与方法。 任职要求： 1. 熟悉IATF16949及QC080000等体系建设与推行经验等主流管理体系标准及持续改进方法论（如PDCA、六西格玛等）。 2. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立撰写改进方案与报告。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效推动跨部门协作。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力和抗压能力。