解决方案管理部副总监（印度区域）

岗位职责 1. 区域市场洞察与产品优化 研究印度光伏跟踪支架市场、竞争产品及客户需求，识别当地项目在设计标准、地形地质、气候条件、施工及成本等方面的特点，为公司产品技术路线、属地适配及产品优化提供建议。 2. 项目解决方案与投标支持 带领技术工程师开展项目设计条件分析、方案设计、结构分析、方案优化及技术审核，兼顾安全可靠性、项目成本和施工便利性，为客户提供具有竞争力的解决方案，支持销售团队推进投标及技术澄清。 3. 客户技术交流与关键项目支持 对接印度业主、EPC及设计咨询机构，负责技术宣讲、方案评审、技术答疑及关键技术问题协调，建立并维护客户技术关系，推动方案认可与项目落地。 4. 印度团队建设与人才培养 协助规划印度技术团队的岗位配置与人员需求，参与招聘、绩效管理及人才培养；通过项目指导、技术培训及案例复盘，提升属地团队独立开展方案设计、客户沟通和项目支持的能力。 5. 总部协同与技术资源统筹 建立印度团队与总部研发、结构设计、产品、交付及质量等部门的协同机制，推动客户需求准确传递、技术资源及时投入及项目问题闭环，促进总部技术能力在印度市场的有效落地。 6. 技术标准与项目经验沉淀 推动设计标准、方案模板及技术资料的规范应用，收集项目实施与产品应用反馈，形成案例库和知识共享机制，持续提升方案质量与团队工作效率。 任职要求 1. 行业经验：具有3年以上光伏支架或相关行业经验，其中至少1年跟踪支架产品研发、解决方案或技术管理经验；具有印度市场项目经验者优先。 2. 专业能力：熟悉跟踪支架系统设计流程，具备扎实的结构力学、材料力学及材料应用知识，能够独立开展方案评估、结构分析、设计优化与成本优化。 3. 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够应用SAP2000或同类有限元分析软件开展结构分析。 4. 客户支持：具备良好的技术表达与客户沟通能力，能够组织技术交流、方案评审及技术澄清；熟悉业主、EPC及设计咨询机构的项目协作方式。 5. 团队与项目管理：具有技术团队管理或项目带队经验，能够组织资源、明确任务及交付节点，并指导和培养属地工程师。 6. 总部协同：具备跨文化沟通及跨部门协调能力，能够有效衔接印度客户、属地团队与总部技术资源；英语可作为工作语言。 7. 工作安排：候选人须能够接受每年累计4-6个月驻印度工作或常驻印度，承担团队搭建、客户支持及总部协同职责。 8. 职业素养：责任心强，工作严谨，具备较强的执行力、抗压能力及技术问题解决能力。