矿山微电网业务战略顾问

合作形式：战略顾问（全职/兼职均可，按项目 / 年度顾问聘任） 业务背景：面向大型矿山企业提供源网荷储一体化、风光储柴微电网、零碳矿山供电全套解决方案，现引入资深矿业高管担任战略顾问，赋能矿山场景产品打磨、客户高层对接与业务战略落地。 一、岗位使命 依托大型矿业集团高管视角，洞察矿山真实能耗、供电痛点与采购决策逻辑，指导公司优化矿山微电网产品与解决方案；链接矿业集团高层资源，支撑重点矿企大客户开发、项目商务顶层沟通，助力公司在零碳矿山、矿区离网 / 孤岛微电网业务建立市场优势。 二、核心工作职责 1.行业与场景洞察 深度解读矿山行业政策、绿色转型、能耗双控、矿区供电安全、防爆与安规要求；识别井工 / 露天矿、选矿厂、尾矿等不同场景的用电负荷特性、痛点、预算机制、采购决策链，输出行业研判、客户需求与市场机会报告。 2.产品与解决方案打磨 站在矿企甲方视角，评审现有矿山微电网、储能、源网荷储一体化方案；指出方案在可靠性、运维、安全、投资回报、现场适配性短板，指导产品团队迭代方案、优化商业模式（含投资、EPC、运维、共享储能等模式），匹配矿企真实诉求。 3.高层资源链接与客户战略对接 依托自身矿业行业高层人脉，对接国内头部矿业集团董事长、总经理、机电 / 能源 / 基建分管领导；参与重点项目顶层商务交流、战略洽谈、高层互访，推动双方战略合作落地；帮助公司理解矿企内部决策流程、招投标规则、风险关注点。 4.市场竞争与战略决策支持 研判同行、装备厂商、综合能源服务商在矿山微电网赛道的竞争策略；针对目标客户选型、项目风险、商务谈判策略提供顾问建议；参与重大矿山项目立项、方案评审、投资测算的专家咨询。 5.内部团队赋能 面向公司售前、销售、方案、产品团队做矿山行业培训，讲解矿山生产流程、供电体系、甲方组织架构、关键决策人关注点，提升团队对矿山客户的理解与售前沟通能力。 三、任职资格 1.核心履历硬性要求 曾在大型矿业集团（央企 / 头部地方矿企 / 大型民营矿业）担任高管岗位，如集团副总经理、总工程师、机电 / 能源 / 基建 / 装备板块总经理、矿山主体公司总经理等；具备完整矿山经营、能源供电、重大基建投资决策经验。 2.行业认知 熟悉露天 / 井工矿山生产运营、矿区供配电系统、矿山安全规范、能耗管理、绿色矿山 / 零碳矿山建设要求；理解矿企采购、立项、投资评审、EPC 项目管理全流程。 3.能力要求 具备顶层战略思维，能从矿企经营、安全、成本、投资回报多维度评估微电网 / 储能方案；拥有成熟高层商务谈判、资源整合能力；可以独立输出行业观点与方案评审意见。 4.加分项 ① 主导或深度参与过矿区供电改造、绿电替代、储能 / 微电网、矿山节能降碳类大型投资项目； ② 熟悉矿山用电成本、柴油替代、孤岛离网供电、应急保安电源场景； ③ 拥有广泛的矿业集团高层圈层资源。 5.其他 本科及以上学历，采矿、电气工程、能源、安全工程等相关专业优先；高级工程师职称优先；能够保证必要的顾问会议、客户高层会面、方案评审时间。