人社培训业务专员

一、岗位职责 1.协助培训业务主管开展人社职业技能培训项目的筹备、组织实施与过程管控，落实培训全流程基础事务，保障项目合规推进。 2.协助开展职业技能鉴定业务，负责学员资料收集归档、考核事务协调、证书申报材料填报、业务数据统计上报，严格按照人社政策规范完成鉴定各环节工作。 3.配合职业技能评价中心日常运营管理，落实各项管理制度，做好师资对接、场地设备协调管理、档案管理等工作，保障评价中心常态化运转。 4.参与SYB创业培训项目实施，负责学员组织、课堂管理、培训台账收集整理、补贴申报资料归集，配合完成项目复盘工作。 5.协助对接人社主管部门，及时接收政策通知，整理报送各类业务材料，维护政企基础对接资料，配合主管做好政策落地执行。 6.跟进培训业务指标落地，做好学员信息、培训人次、考核数据的统计汇总，跟踪项目进度，助力培训、鉴定相关指标达成。 7.规范培训、鉴定、评价业务台账管理，核查业务资料，规避基础业务风险，做好学员服务，提升学员体验。 8.负责培训服务类招投标项目工作：搜集招标公告信息，完成投标资质材料梳理、标书编制、排版校对、封装送标等全流程工作；中标后配合项目前期对接与落地跟进。 9.协助开展培训新业务拓展，参与培训方案、宣传材料的撰写整理，配合搭建学校培训业务体系。 10.完成上级交办的人社培训、鉴定、招投标、资料归档、数据填报等其他相关工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上人社培训、职业技能鉴定相关实操工作经验；有职业技能评价中心工作经历优先；拥有培训服务类招投标标书编制、投标落地实操经验。 3.专业能力：熟悉人社职业技能鉴定基础流程、资料申报规范，可独立完成台账整理、数据填报；了解SYB创业培训业务流程、台账规范及补贴资料准备要求；掌握人社培训、评价、补贴申报基础政策，能够按政策要求完成材料报送；熟悉政府采购及服务类招投标规则，能够独立完成标书撰写、资质汇编、校对封装，跟进投标落地。 4.业绩参考：参与过人社职业技能培训、鉴定项目执行，协助完成培训人次、鉴定数据统计；参与SYB创业培训项目，负责台账及补贴资料归集，项目无重大台账违规问题；有独立编制培训类标书、跟进投标项目经验优先。 5.综合能力：具备良好沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强；能够对接学员、合作单位及人社经办人员，具备较强抗压能力。 6.其他：熟练使用Office办公软件，擅长方案撰写、数据处理、档案整理；熟悉人社业务申报系统优先；拥有政企相关资源优先。