销售总监

岗位职责： 1、 根据公司整体经营战略，制定年度/季度销售战略、营收目标、市场拓展规划，拆解各区域业绩指标，搭建标准化销售目标体系，向 CEO 负责整体业绩达成。 2、 管理销售团队，负责区域销售总监及全员的招聘、培养、考核、赋能与梯队建设，搭建完善的销售人才晋升体系，优化团队架构，提升整体团队作战能力，管控团队人效与流失率。 3、 对接客户高层及关键部门（运营、IT、财务、采购等），建立长期稳定的合作关系；统筹跟进公司重点标杆项目，解决区域团队无法突破的商务难题、合作卡点与资源壁垒。 4、 定期向 CEO 汇报整体销售经营数据、各区域业绩完成情况、市场动态、客户复盘报告；针对业绩缺口、市场问题、团队短板制定优化方案，迭代销售策略，持续提升整体营收、毛利、客户复购率。 5、 牵头对接产研、交付、售前业务咨询、运营等部门，统筹商机落地、方案迭代、合规管控、回款保障、售后赋能，打通跨部门协作链路，保障整体销售业务高效运转。 任职要求： 1、 学历：本科及以上，金融、经济、商务、市场营销相关专业优先。 2、 语言： 英语流利（听说读写无障碍，可作为工作语言） 3、 经验： 8 年以上B2B 销售、金融机构客户开发及渠道拓展相关经验优先； 有外资银行、金融机构、企业服务类资源或经验者优先。 4、 能力： 具备优秀的商务谈判、客户关系维护、宴请与社交能力； 目标感强，能独立完成客户拜访、指标跟进与业绩达成； 熟悉上海外资商务文化、合规意识强，职业素养良好。 5、 其他： 能接受合理的商务出行与客户接待安排； 积极主动、抗压能力强、结果导向。