精益变革专家

岗位职责 1、结合风电叶片制造特性，制定中长期精益变革战略路线图，主导精益管理体系的从0到1搭建或迭代升级。 2、主导公司级精益变革与跨部门改善项目，建立闭环管理机制，确保变革共识达成、成果固化及财务收益实现。 3、深入生产工序开展价值流分析，通过布局优化、标准化作业等手段，提升设备综合效率（OEE）、线体平衡率及人均产值。 4、负责精益团队从0到1组建，制定组织架构与能力模型，建立目标考核与激励机制，确保团队高效运转。 5、主导精益文化落地与分层级人才培养，开发高阶课程并培养内部绿带/黑带骨干，营造全员持续改善氛围。 任职要求 1、统招一本及以上学历，工业工程、机械制造、管理学等相关专业，年龄35-45岁。 2、10年以上大型制造企业精益管理经验，其中5年以上精益体系主导或变革管理项目经验；叶片行业出身需精通工艺流程，非叶片行业出身需具备专家级变革推动能力。 3、精通TPS、VSM、SMED、6Sigma等核心工具，具备独立主导全工厂精益转型的成功案例（如OEE提升≥10%、制造成本降低≥15%）。 4、掌握精益推进方法论，具备优秀的跨部门协调与冲突处理能力，能以战略思维推动管理层共识与全员变革。 5、具备精益体系架构能力，能独立开发高阶课程并授课，有效搭建多层级精益人才梯队。 6、熟悉智能制造趋势，有精益与数字化工具（如数字孪生、数据看板）结合落地经验者优先。