工厂管理负责人（热界面材料）

岗位职责 1. 全盘运营管理：全面负责东莞厂区生产、品质、设备、仓储、EHS、人事后勤，对交付、良率、成本、安全、产能达成负总责，承接总部下达生产目标。 2. 精益改善（重点）：主导 IE 改善、产线平衡、流程标准化、消除八大浪费，推进精益生产，提升人均产出、缩短生产周期，持续降本增效。 3. 制程与品质管控：熟悉混料、压延、灌装、模切等制程；主导生产异常、客诉复盘，搭建制程管控体系，推进 IATF16949 / ISO 体系落地，稳定良率。 4. 资源与订单统筹：根据销售订单编排主生产计划，协调人、机、料；对接研发，落地新材料、新产品试产导入，打通小批量试产到量产转化。 5. 设备、安全与合规：统筹设备保养、备品管理；落实安全生产、环保、消防，保证厂区合规，顺利通过各类客户审厂。 6. 团队管理：搭建车间管理梯队，绩效落地，培养基层主管，稳定一线人员；对接总部各职能部门同步经营数据、风险与改善进度。 任职要求 1. 学历与年限：大专及以上，8 年以上制造业生产管理经验，至少 3 年百人规模工厂厂长全盘管理经验。 2. 赛道硬性优先：有导热界面材料、有机硅高分子、复合材料、硅胶制品、功能膜材厂经验优先；熟悉导热垫片、导热凝胶生产工艺。 3. 能力硬性要求：精通 IE 精益手法，独立主导过产线改善、降本、产能提升项目；懂无尘车间管理；熟悉 ERP。 4. 体系经验：具备 ISO9001，有 IATF16949 推行经验加分；熟悉电子、新能源散热材料供应链审厂要求。 5. 特质：落地型，能扎根车间处理现场异常；擅长跨部门博弈争取资源；有新材料小批量、多品种订单管理经验。 KPI - 订单准交率、制程良率、生产单位制造成本、人均效能（IE）、安全事故、客户审厂通过率、新产品量产导入达成率。