总经理助理（人力行政方向）

一、岗位定位与核心价值 该角色需统筹行政接待及党建、人力职能，尤其要具备高端商务接待能力，是一位“全能型大总管”。能统筹行政、人力部门，让老板从后勤事务中释放精力。 二、关键职责 1、高端商务接待与公关 - 主导厂家高层（如康泰、海康威视、箭牌等）来访接待，包括宴请、会议、行程安排。 - 代表公司出席行业峰会、商务宴请，在老板不便饮酒时代替应酬。 2、政府关系与党建 - 对接区、市级政府相关部门（税务、工商、街道等），争取政策补贴、资质认定。 - 负责公司党支部建设、党员活动组织、党建材料申报，提升企业形象。 3、行政与人力统筹 - 优化业务支持中心的内部流程，确保支持中心高效运转。 三、要求 优先考虑： 1、有建材行业经验，有政府事务/商务接待背景； 2、商务素养：形象气质佳，谈吐得体，能适应高频商务应酬（含适量饮酒）。有接待过企业高管、政府领导的经验。 职业素养要求： ■高情商 ■主动性 ■忠诚可靠 ■结果导向